Atendemos empresas em direito do trabalho e em contencioso cível. O perfil de cliente é quem tem operação: indústria, comércio com quadro grande, prestadores de serviço, empresas que cresceram até o ponto em que o RH já não resolve sozinho.

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O que separa as áreas abaixo não é a divisão dos códigos. É o momento em que a empresa procura advogado.

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Uma parte do trabalho começa antes do problema: contrato que ainda vai ser assinado, escala que ainda vai ser implantada, norma coletiva que ainda vai ser negociada. Aqui as decisões são baratas e reversíveis, e o resultado aparece anos depois, na forma de processos que não existiram.

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A outra parte começa depois: a citação chegou, a fiscalização autuou, a execução travou. O conjunto de provas já está formado, e o trabalho passa a ser extrair o melhor resultado possível do que foi produzido lá atrás.

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As duas conversam. O padrão que se repete nas audiências é a informação mais útil que existe para corrigir a rotina — e é por isso que, quando o mesmo escritório faz os dois, a empresa costuma parar de ver o mesmo pedido voltar.

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